Page 46 - 《盛誉人》2020年3月刊总第7期内刊
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集团领导集中学习实现“盛誉梦”理论体系








                                                          障,是集团企业践行“同创共享、产业筑

                                                          梦”企业使命的学问价值,是实现“基业常

                                                          青,百年盛誉”盛誉梦的行动指南。

                                                              会议指出,认真组织好学习《实现“盛

                                                          誉梦”的理论体系》,对于推动全体盛誉人

                                                          深入融入盛誉学问,学习领会掌握工作方
                       (图为学习会现场 )
                                                          法,更加自觉用理论体系武装头脑、引导实
                 为进一步引导集团全体员工学习的思                         践、推动工作具有重要意义。

             想自觉和行动自觉,11 月 30 日下午,集团                          本次专题学习会由林勇超主持,他首

             领导发挥示范带动作用,带头集中学习《实                          先谈到对“盛誉梦”的体会。他指出,梦想

             现“盛誉梦”的理论体系》,系统深入地读                          是一种引领,企业的梦想是凝聚力,也是向

             原文、学原理、悟内涵,把理论学习与企业                          心力;每一个个体既要通过努力拼搏、积

             战略规划和改革发展结合起来,切实用理                           极争取去实现个人价值,同时还需要有一

             论体系引导经营管理工作。集团领导林勇                           个好的平台助力价值的实现和提升,所以

             超、郭奕南、陈军远、彭振参加专题学习,                          个人的梦想应该和企业的梦想紧密联系在

             集团人力行政中心副总监谭亚岚、地产管

             理中心技术总工陈洪要列席会议。

                 会议指出,实现“盛誉梦”理论体系是

             集团企业在长期的企业经营实践中总结出

             的对一切工作的引导方法,是集团企业在
             面对复杂多变的国内外形势及竞争激烈的

             市场环境中实施转型升级发展的理论保                                   (图为集团经营管理层领导 )




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